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Passion, détermination, engagement, préparation et honnêteté : voici les principes qui ont nourri l’esprit de Lavazza pendant quatre générations. C’est aussi ce que nous recherchons chez tous ceux qui veulent travailler avec nous, parce que travailler avec Lavazza signifie faire partie d’une famille qui partage les mêmes valeurs.

Au sein d’une équipe, tout le monde a une tâche. Tout le monde est important dans la réalisation de l’excellence.
Luigi Lavazza
Notre Code de déontologie pour les employés
En 2012, nous avons officialisé nos valeurs au sein d’un Code de déontologie, que nous avons transmis à toutes nos parties prenantes, internes et externes, par le biais de formations spéciales. Depuis lors, nous demandons à tous les employés qui travaillent avec nous de s’unir avec nous dans notre philosophie de durabilité environnementale et sociale en signant notre Code de déontologie.
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Rejoignez Lavazza et grandissez avec nous
Chez Lavazza, nous croyons au talent. Ainsi, nous offrons à tous nos employés la possibilité de développer leur potentiel et de croître au sein de l’entreprise.
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Nouveau siège Nuvola
Nuvola est le nom choisi pour le projet de réaménagement promu par Lavazza en accord avec la ville de Turin, à l’emplacement de l’ancienne centrale Enel dans le district d’Aurora, une zone caractérisée à ses débuts par l’activité industrielle, les artisans et les résidences. Le nouveau siège social de Gestion de l’Entreprise rassemble les 600 employés de Lavazza dans un bâtiment unique de 2 600 m², conçu pour être un lieu de rassemblement et de culture, et pas seulement un environnement de travail.
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